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今年8月，宋梓涵打算在杭州市萧山区寻找出租房源，并在青客公寓工作人员的带领下，看中了一处价格适中的房子。该工作人员称，该房源除了可以享受减免一个月房租活动外，加上9折优惠，一个月租金可以降至1250元/月，并且没有中介费；在租金支付方式上，则采取“押二付一”的方式，比传统的“押一付三”方式更具吸引力。

据索江锋表示，签约前，OYO西安的工作人员曾向其口头承诺，合作后，索江锋的35间客房将会得到每间52元/天的价格作为保底收益，每月超出当月保底收益的收入后五五分成。在此期间，OYO负责酒店线上销售的控价和排客房订单，索先生则负责承担酒店的日常运营。

核心竞争力就在于谁能给到更多的返利，以及谁能满足公司的一些特殊要求。返利很简单，就是返钱嘛，有一些体检机构就比较缺德，和公司联合起来坑入职者。例如某上市体检机构，在推进签约的时候，支持依据客户的要求，给入职者定制强制X光类项目，确保入职的候选人至少半年内不方便怀孕，帮公司利益最大化。

猫妹还发现，岩石股份保理业务基本依赖单个大企业撑起一片天。例如，2017年年报保理款本金列表中，有高达91.14%保理款本金皆来源于恒大集团，共计4.24亿。又比如，在最新的半年报显示，保理款本金第一名为新力地产有限公司，总金额为2.9亿，占比55.06%。而恒大集团退居第三，期末余额7167.3万元，相比17年年末缩水8成。

正是看准了与OYO合作可以稳赚不赔，索江锋与OYO签订了协议。在签约当天，OYO的工作人员立即将3天保底收益5460元打入他的账户，算是吃下了一颗定心丸。为了达到OYO酒店的要求，索江锋尽可能地配合OYO的工作要求。签约后的3天之内，他花费了3.1万元清退了当时酒店内租住的27间长租房客，请来自家人帮忙打点酒店卫生，还额外招聘了客房服务人员。

将适时推动资本化运作对于未来的新飞，定位已经非常明确：“一是保持新飞的相对独立运营，二是实施‘康佳白电+新飞电器’的双品牌协同运作策略，三是适时推动新飞的资本化运作。”周彬说。当天新飞电器还公布了战略发展目标以及未来三年的多项计划。在产量方面，2020年突破400万台，重回一线品牌阵营。而实现这一目标，新飞电器将根据实际情况，从产品线保障、营销运营模式、生产制造系统三个层面全力推进，确保三年生产经营目标的成功达成。