
记者:其实老年人的空虚,没有孩子来陪,可能是被骗的一个因素。如果孩子们多陪一陪老人,会不会更有助于防止他们被骗?张某:其实我也是父母,哪个父母都渴望自己的儿女,多陪陪自己。不去上班行吗?不去加班行吗?不去赚钱行吗?儿子不读书行吗?多少事情需要他们去做,你说他们能舍什么?只能舍去父母。这不能谴责孩子。
过去一年多的时间,京东股价经历了大起大落——从2018年1月22日站上50.50美元的历史高点,到当年11月跌至接近19美元的发行价,紧接着是此后几个月的持续反弹,目前徘徊在近30美元的水平。实际上,在性侵事件曝光之前,京东股价的震荡下滑已经持续了几个月,但这一引发中美关注的事件则更像是蝴蝶煽动了翅膀,加深了其股价波动性和跌幅。
当时,在敲钟前的63个小时里,张传卫难以入睡,只好去曼哈顿中央公园晨跑来缓解紧张情绪。当他准备敲响那面位于上交所的中国股市“第一锣”时,隐退多年的尉文渊频繁出现在纪念改革开放40周年的活动中,重温上交所初创旧梦,讲述这面锣的故事。镜头前,这位上交所的设计者和创建者头发花白,略显苍老。
思必驰人力资源部总监吴小珍向经济观察报介绍:“近两年,人工智能类人才的供需是不平衡的,原因在于早期人才积累、沉淀较少,人工智能等新兴行业在高校内部设置专业并不多。2015年开始,人工智能领域变得火爆,多家企业相继涌进,企业人才竞争越发激烈。也是从那时,薪金变化一年上一个台阶,开出几十万到近百万元不等的年薪并不鲜见。”
为了能招到新人并留住像田庆这样的年轻人,招聘公司的中介使出了浑身解数。在一家招聘中介工作两年的员工向威对经济观察报介绍,自己主要负责东莞的电子加工厂招聘。“年轻一些的从业者,薪金为17元/小时,如果接受两班倒,工资还能往上涨。并且员工介绍新人进厂工作至年底,可奖励300元/人的人头费。”
“发奖状”这一说法由来已久,胡葆森曾经把建业2008年上市比作上大学,2013年毕业时,那年的一笔低息票据被视为资本市场颁发的一张奖状。好人好事与销售业绩、资本市场相挂钩,有意思。这一解释,与回报中原的执念同样折射出胡葆森朴素的商业逻辑,就好比他时常援引《商道》中的一句话:商道,就是赢得人心。